Wat
Bij het Connection Lab staat het gesprek centraal. Het gesprek ontstaat aan de hand van een eenvoudige, directe en steekhoudende vraag. Zo vinden we nieuwe manieren om het gesprek vorm te geven. Om te komen tot een zinvolle en gerichte uitwisseling. Verbindingen en inzicht ontstaan. Dit geeft energie.
In te zetten bij:
- Een niet constructieve bedrijfscultuur.
- Stagnaties in het gesprek, in het overleg.
- Het gevoel van los zand.
Hoe
Een directe, vaak persoonlijke vraag is de start. Deelnemers geven antwoord op deze vraag. Zo ontstaat er inzicht in alles wat rondom deze vraag hangt. Binnen het gesprek nemen we ons eigen gedrag en onze eigen denkbeelden onder de loep. De standpunten en argumenten worden op frisse manieren besproken. Iedereen wordt gehoord en gezien.
De vragen en de gesprekken kunnen worden verwerkt in een (gezamenlijk) beeld of kunstwerk. Dit kunstwerk kan een tafel, een wand, een servies of iets anders zijn. Zolang het maar werkt binnen de situatie!
Resultaat
Het gesprek heeft een boost gekregen, deelnemers weten zich weer op een positieve manier verbonden.
De gesprekken zijn verwerkt in een kunstwerk op maat. Op deze manier kan het Conncetion Lab nog lang nawerken.
